La Suisse fait face à une importante pénurie de main-d’œuvre et cherche, selon plusieurs médias, près de 85 000 travailleurs supplémentaires pour faire tourner son économie. De la santé à l’hôtellerie-restauration, en passant par le bâtiment, l’ingénierie ou l’informatique, de nombreux postes restent vacants. Pour attirer des candidats, les salaires annoncés oscillent en général entre 3 500 € et 6 500 € par mois, selon les métiers, l’expérience et la région.
Derrière ces chiffres qui font rêver, la réalité est plus nuancée. Le coût de la vie en Suisse est l’un des plus élevés au monde, avec des loyers, assurances et services très chers. Les employeurs privilégient aussi les profils qualifiés, parlant souvent l’allemand ou le français, voire l’anglais pour certains secteurs. Reste que pour les travailleurs disposant d’un bon CV et prêts à s’adapter, la Suisse demeure l’un des pays européens où les perspectives de carrière et de rémunération restent parmi les plus attractives.