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Prendre la succession de Tim Cook à la tête d’Apple s’accompagne d’une rémunération à la hauteur du poste. John Ternus devrait toucher un salaire annuel de 3 millions de dollars, auquel doit s’ajouter une importante rémunération en actions.
Le nouveau dirigeant bénéficierait notamment d’une attribution d’actions pouvant atteindre 55 millions de dollars en 2027, sous réserve des conditions prévues par son package de rémunération.
Ces montants sont spectaculaires mais correspondent à la logique des plus grandes entreprises technologiques américaines : le salaire fixe représente souvent une fraction seulement de la rémunération totale, l’essentiel étant lié aux actions et donc à l’évolution de la valeur du groupe.
Pour Apple, l’objectif est également d’aligner les intérêts de Ternus sur ceux des actionnaires. Sa fortune future dépendra ainsi en partie de sa capacité à maintenir la croissance et la valeur d’une entreprise devenue l’une des plus puissantes au monde.
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