Ubisoft envisage la suppression de 200 emplois à son siège de Saint Mandé. Selon les informations communiquées, l’entreprise s’apprête à proposer aux salariés un dispositif de rupture conventionnelle collective, basé sur le volontariat.
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L’objectif est d’organiser des départs négociés sans licenciements secs, via un cadre légal précis. Si le projet est validé, la direction devra en définir les conditions avec les représentants du personnel, notamment le nombre de postes concernés, le calendrier et les mesures d’accompagnement.